A l ombre de la tonnelle, un verre de rosé. A la main...

Ouvert par David Gaudin, 01 décembre 2015

Mer 6 Déc 2017 19:38 #1721
La MSA , spécialiste de l'information :hihi , à chaque personne qui te reçoit une information différente :hihi ... quelle uniformité :itsnot .
En fait à toi de chercher le faux du vrai , je sais pas dans vos régions comment vous êtes informé . Tesa non opérationnel jusqu'à avril pas mal le poisson :pouce , on continue avec l'ancienne formule .
Bref je me suis renseigne plus"haut" , faut s'inscrire pour la nouvelle version du tesa qui sera effective au 1er janvier . En fait leur seule réponse , vous avez un cabinet comptable ,eh bien adressez vous à eux , avec ça t'es servi . Pas la peine de s'entendre dire que ce sont les mal aimé de la profession .
J'en ai un peu marre de courir vers l'info !!!
Que se dit il dans vos régions
Mer 6 Déc 2017 19:50 #1722
Avec ça, tu es bien barré, le TESA c'est justement fait pour embaucher pour les coups de bourre sans passer par un cabinet comptable. Ce que j'ai comprit c'est que la MSA préconise de s'inscrire pour le nouveau, mais qu'il ne serait en effet pas utilisable en début 2018, le premier trimestre serait une transition entre l'ancien et le nouveau.
Mer 6 Déc 2017 22:03 #1723
Ici aussi s'inscrire sur le site , je l'ai pas fait encore et toi ?
Avec ce nouveau "systême" tout une usine à gaz avec la dsn à gérer . On se fera soi même l'appel à cotisation . Je suis rensiegné avec la comptable , adhésion au service paye , puis un coût par salarié d'environ 40€ au moins .
En plus il faur gérer la participation à la complémentaire santé !!
Jeu 7 Déc 2017 00:37 #1724
"Tu sais caladoc30 , il est en train de me monter le dégout du monde agricole"

Je suis exactement comme toi mais je suis encore jeune et je vais continuer a me battre !!!
Pour moi perdre 3 jours par an pour aller a des mobilisations qui font avancer les choses, c'est rien du tout !! Comparé a certains bon responsable syndicaux ( on les compte sur les doigt de la main !! ) qui prenne beaucoup de temps bénévolement pour essayer de nous sortir de la mouise !!!
C'est surtout pour eux que je vais au mobilisation et il faut toujours garder un petit espoir que notre profession se réveille un jour.....
Jeu 7 Déc 2017 00:43 #1725
terroir66 a écrit:
Ici aussi s'inscrire sur le site , je l'ai pas fait encore et toi ?
Avec ce nouveau "systême" tout une usine à gaz avec la dsn à gérer . On se fera soi même l'appel à cotisation . Je suis rensiegné avec la comptable , adhésion au service paye , puis un coût par salarié d'environ 40€ au moins .
En plus il faur gérer la participation à la complémentaire santé !!


La MSA ce sont des incapables et malheureusement c'est pas encore demain que ça va s'arranger...
Ils sont toujours a la bourre pour tout, ils vont bien trouver une solution sinon on sera obligé de payer tout nos salarié au black !!!
Eux ils ont le droit d’être en retard par contre nous pour payer ils ne faut pas oublier un jour !!! :itsnot
Ils mériteraient aussi une petite visite musclé pour les réveillé un peu autour de la machine a café !!!!!!!!!! :lol: :lol:
Jeu 7 Déc 2017 09:05 #1726
Il faut pas croire que c'est simple pour la MSA, ils sont forcé à faire toujours plus avec moins, et contrairement à nous ils sont aux 35h...
Je les trouve plus performant que la SECU, bon, c'est pas compliqué non plus.
Jeu 7 Déc 2017 14:35 #1727
Ce sont les dirigeant MSA qui sont des bons a rien !!! Quand ce n'est pas bien géré en haut, ça ne peut bien travaillé en bas...

http://www.lafranceagricole.fr/actualit ... 22863.html

C'est une honte de voir ça !! Mon père est concerné ! :itsnot
Les 35h ce sont des excuses !! Ils sont nulle point barre !!!!!
Jeu 7 Déc 2017 18:44 #1728
Ha c'est sur qu'ils en ratent pas une. En plus il ne faut pas oublier que la génération de nos parents a payé les retraites de ceux qui n'avaient jamais cotisés, double peine.
Ce qui me fait peur avec le gouvernement actuel c'est son envie de supprimer les régimes spéciaux et tout ramener dans la SECU, je pense qu'on regretterait amèrement les boulettes de la MSA. Dans ce cas là, les cotisations seraient recalculées et sûrement pas à la baisse. Quand je vois le peu d'engagement de la profession lors des élections MSA, ça m'inquiète un peu
Mais bon, comme tout le monde s'en fout....
Jeu 7 Déc 2017 19:39 #1729
Une bonne nouvelle de plus.??? Ca vous dis??
L aide pac assurance recolte 2016 sera versée au mieux en fevrier 2018 !
Quasiment 2 ans apres le dossier pac 2016 et 1an et demi apres avoir payé l assureur !
A la base se devait etre le mois de mars de chaque année... vive la france.
Et quand j ai demandé pour celle de 2017 qui logiquement devrait etre versé en mars 2018... la bonne femme m a dit " pfouuuuuu alors la !!!!!"
C est bon j ai compris !!!!
Jeu 7 Déc 2017 20:26 #1730
moi j'ai appelé la ddt 07 il m'ont dit à partir du 15 décembre pour l'aide 2016.
Jeu 7 Déc 2017 20:38 #1731
lateigne07 a écrit:
moi j'ai appelé la ddt 07 il m'ont dit à partir du 15 décembre pour l'aide 2016.

Tu as de la chance .
Ta DT est plus performante que la 30
Ven 8 Déc 2017 08:55 #1732
la pac d'aide assurance récolte 2015 je l'avais eu en decembre 2016. j'espérai avoir la 2016 ce mois ci mais ca à l'air compromis. :gene
Comme mon aide sur investissement materiel de fevrier 2016 que je n'ai toujours pas touché :blase

Tous ces types dans ces bureaux on devrait les payer à l'efficacité des taches comme ça soit on aurait nos aides et dossiers à jour soit on ferait de belles économies à pas payer les branleurs . . . :itsnot
Lun 11 Déc 2017 07:48 #1733
caladoc30 a écrit:
Ce sont les dirigeant MSA qui sont des bons a rien !!! Quand ce n'est pas bien géré en haut, ça ne peut bien travaillé en bas...

http://www.lafranceagricole.fr/actualit ... 22863.html

C'est une honte de voir ça !! Mon père est concerné ! :itsnot
Les 35h ce sont des excuses !! Ils sont nulle point barre !!!!!

Mon père aussi est concerné , avis aux retraité la msa envoie un courrier électronique pour signaler cette erreur . Chez nous dans les P-o 4000 personnes concernés . Aprés un passage chez eux , la responsable a avoué qu'il était la seule personne à en faire la remarque , dernièrement la presse en a fait part .
Surveiller vos mails , les retraités !!!
C'est une honte :colere
Lun 11 Déc 2017 07:48 #1734
caladoc30 a écrit:
Ce sont les dirigeant MSA qui sont des bons a rien !!! Quand ce n'est pas bien géré en haut, ça ne peut bien travaillé en bas...

http://www.lafranceagricole.fr/actualit ... 22863.html

C'est une honte de voir ça !! Mon père est concerné ! :itsnot
Les 35h ce sont des excuses !! Ils sont nulle point barre !!!!!

Mon père aussi est concerné , avis aux retraité la msa envoie un courrier électronique pour signaler cette erreur . Chez nous dans les P-o 4000 personnes concernés . Aprés un passage chez eux , la responsable a avoué qu'il était la seule personne à en faire la remarque , dernièrement la presse en a fait part .
Surveiller vos mails , les retraités !!!
C'est une honte :colere
Mar 12 Déc 2017 21:32 #1735
loict2006 a écrit:
Tous ces types dans ces bureaux on devrait les payer à l'efficacité des taches comme ça soit on aurait nos aides et dossiers à jour soit on ferait de belles économies à pas payer les branleurs . . . :itsnot


Juste une remarque, parce que j'ai eu l'occasion d'être un type dans ces bureaux : dans l'administration, si le chef n'est pas à la hauteur, les agents auront beau être performants, ça ne marchera pas.
Je suis déjà passé dans des administrations où les préoccupations du chef, ce sont faire des plannings en dépit du bon sens, et des réunions sans sujet, juste parce que c'est écrit dans sa fiche de poste qu'il doit faire des réunions Dans ces cas-là, les agents sont pris entre deux feux, et c'est pas rigolo pour eux.
Mer 13 Déc 2017 07:42 #1736
Mon papa est dans ce cas là, et en plus quand il a téléphoné à la MSA pour des explications il s'est fait engueuler par la personne qui lui a répondu!!!!!!!
Mer 13 Déc 2017 08:58 #1737
Hazta a écrit:
loict2006 a écrit:
Tous ces types dans ces bureaux on devrait les payer à l'efficacité des taches comme ça soit on aurait nos aides et dossiers à jour soit on ferait de belles économies à pas payer les branleurs . . . :itsnot


Juste une remarque, parce que j'ai eu l'occasion d'être un type dans ces bureaux : dans l'administration, si le chef n'est pas à la hauteur, les agents auront beau être performants, ça ne marchera pas.
Je suis déjà passé dans des administrations où les préoccupations du chef, ce sont faire des plannings en dépit du bon sens, et des réunions sans sujet, juste parce que c'est écrit dans sa fiche de poste qu'il doit faire des réunions Dans ces cas-là, les agents sont pris entre deux feux, et c'est pas rigolo pour eux.


je veux bien te croire et je ne vais pas te contredire la dessus, tu as l'air plus au courant que moi. Mais alors dans ce cas là il faut responsabiliser les personnes et encore plus les chefs de services et dès que ça fonctionne pas on les change un point c'est tout. je pense bien que dans n'importe quel service administratif c'est pas la personne qu'on a au bout du téléphone qui est à l'origine des disfonctionnement des choses. De toute façon c'est comme partout ca manque de moyens et defois la moitié des employés on rien à foutre de leurs taches et font le stricte minimum en attendant l'heure de se rentrer. Et nous qui sommes le dernier maillon de la chaîne on subit comme d'habitude . . .

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